為加強部門員工的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高員工獨立解決問題及推進(jìn)完成項目的能力。2017年12月16日上午，利用周末時間，由部門主要領(lǐng)導(dǎo)及核心技術(shù)骨干組織全員在1501辦公室，結(jié)合2017年度工作完成情況進(jìn)行全面考核。
考核采取上機操作的形式，考核時間為3小時，內(nèi)容包括不動產(chǎn)登記代理相關(guān)理論知識、業(yè)務(wù)工作流程、項目推進(jìn)中面臨的實際問題以及CAD操作等，全面考察員工對代理工作的專業(yè)程度�？己诉^程嚴(yán)肅認(rèn)真，員工沉著思考，認(rèn)真答題，充分發(fā)揮各自的水平。
通過本次考核，真實地反映出員工們在一年工作中存在的問題，在鞏固業(yè)務(wù)知識的同時，彌補存在的短板，充分提高所有員工的專業(yè)技術(shù)水平，從而提升工作效率，為打造一支具有行業(yè)影響力與市場競爭力的隊伍而共同努力。（不動產(chǎn)代理咨詢中心供稿）
